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FAQ

  • Q시험 장소는 전형별로 어디인가요?

    확정 시 별도 공지를 통해 안내드릴 수 있도록 하겠습니다.

  • Q서류전형은 없나요?

    서류전형은 별도로 시행하지 않고 있으며, 지원자격을 충족하신 분들께서는 예비소집 참석 이후 전원 필기시험 응시가 가능합니다. 단, 서류 작성내용은 면접 시 참고자료로 활용되오니 충실히 작성해주시기를 요청드립니다. 또한, 허위 작성 시 응시에 제한이 있을 수 있으니 가점,필수요건 등의 사항은 각별히 주의하여 확인 후 기재해주시기 바랍니다.

  • Q내년 2월에 졸업예정인데, 합격 이후 입사일 조정이 가능한가요?

    불가합니다. 합격자들은 합격자 발표 이후 즉시 교육 및 OJT가 예정되어 있는 관계로 근무가 가능해야 합니다.

  • Q최종합격자는 전형 단계별 누적식으로 선정되나요?

    공사는 필기시험(50%), 영어회화테스트(10%), 역량면접(20%), 임원면접(20%)로 누적평가하고 있습니다.  인성검사는 적/부로 합격자를 결정하며, NCS직업기초능력평가의 경우 합격인원 배수 안에 포함되면 합격처리 됩니다.

  • Q임원면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

    공사 임원과 진행하는 면접으로, 내규에 따라 공사직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성 등을 토대로 평가가 이뤄집니다.

  • Q영어회화테스트 및 역량면접 합격인원은 몇배수입니까?

    일반계열은 3배수 내외, 어문계열은 4배수 내외를 뽑습니다.

  • Q역량면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

    구조화된 면접 도구를 활용하여 다:다 혹은 다:1 형식으로 진행될 수 있습니다.

  • Q영어회화테스트는 어떤 방식으로 진행되나요?

    원어민과 대화하는 방식으로 진행되며, 영어구사능력을 평가하는 시험입니다.

  • Q인성 및 NCS 직업기초능력평가 합격인원은 몇배수입니까?

    채용인원의 4배수 내외를 뽑습니다.

  • QNCS 직업기초능력평가는 무엇인가요?

    공사 직무를 수행하는데 필요로 하는 직업기초능력단위를 측정하는 시험으로 6가지 영역(의사소통능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 정보능력, 수리능력, 문제해결능력)을 측정하고 있습니다.

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